10月16日，龙口一中在办公楼二楼多功能厅举办“青蓝工程”2019-2020学年度启动仪式。龙口一中副校长王可文、校长助理兼C区负责人于秀英、教师发展中心主任成宝雨、教师发展中心副主任刁钦茂、各学科主任、副主任、师父老师和徒弟老师等80余人参加活动。

成宝雨主任宣读了龙口第一中学“青蓝工程”实施方案，此方案是为了使青年教师迅速适应教师工作岗位，尽快把他们锻炼培养成为合格教师乃至骨干教师而制定的。方案具体包括组织机构、培养对象、指导教师资格、青年教师职责、指导教师的职责、活动过程管理等方面。

王可文副校长为36名教学经验丰富和责任心强的骨干教师颁发聘书，聘任他们为师父老师，并对“青蓝工程”提出期许和要求。王可文副校长指出，近几年学校教师队伍总体呈年轻化趋势，青年教师在学校教育教学中的作用日渐凸显。学校历来重视对青年教师的培养，制定了青年教师培训制度，并开展学科讲座，组建青年教师团队——新秀班等活动，在诸多促进青年教师发展的措施中，“以老带新”是非常有效的方式。希望各位师父老师能不负众望，勇挑重担，做好对青年教师的“传帮带”工作，青年教师们要珍惜机会，倍加努力，更快速地提高教育教学水平和能力，同时也希望结对双方在活动过程中能够互相学习、互相督促、共同发展！

随后师父教师代表朱丽维发言，她表示希望通过帮带活动建立起师徒真挚的友谊，相互帮助、共同快速进步。徒弟教师代表丁雪也表达了作为徒弟他们一定会虚心求教，并真诚的接受批评和指导，努力学习、吸收借鉴师傅的宝贵经验，学习他们严谨的工作作风，努力做有扎实学习，有仁爱之心的好老师。